Empresa de Reclutamiento y Selección de Personal en Colombia

SOLICITAR ASESORÍA SIN COSTO

En Solutions & Payroll ayudamos a las empresas a tomar una de las decisiones más críticas del negocio: a quién contratar. Nuestro servicio de reclutamiento y selección de personal en Colombia está diseñado para reducir tiempos de contratación, minimizar errores y asegurar que cada nuevo ingreso aporte valor real desde el inicio.

Cuando contratar se vuelve un reto

Este servicio es ideal si tu empresa:

  • Pierde tiempo filtrando hojas de vida que no cumplen el perfil
  • Ha tenido rotación por malas contrataciones
  • Necesita cubrir cargos clave con rapidez
  • Quiere decisiones basadas en evaluación y no solo en intuición

  • Busca apoyo experto sin ampliar su equipo interno de RR. HH.

Así funciona nuestro proceso de selección

Nuestro enfoque va directo a lo que importa: resultados. Nos encargamos del proceso completo para que tú solo evalúes a los candidatos correctos.

  • Definición clara del perfil y competencias del cargo
  • Búsqueda activa y filtrado especializado (headhunting y recruiting)
  • Evaluaciones por competencias y entrevistas estructuradas
  • Validación de referencias laborales y antecedentes

  • Acompañamiento hasta la vinculación

Cada etapa está diseñada para reducir riesgos y acelerar la decisión.

Beneficios de tercerizar el reclutamiento y selección

Al trabajar con Solutions & Payroll obtienes:

  • Ahorro de tiempo en búsqueda y evaluación
  • Reducción de costos por procesos fallidos
  • Acceso a talento calificado a nivel nacional
  • Soporte especializado para cargos operativos, administrativos y estratégicos

Encuentra al candidato correcto desde el inicio

Contratar bien marca la diferencia entre avanzar o retroceder. En Solutions & Payroll te ayudamos a construir equipos sólidos, productivos y alineados con tu negocio.

 

Contáctanos ahora y recibe una asesoría sin costo sobre cómo podemos ayudarte a cubrir tus vacantes con el mejor talento del mercado.

Números que impulsan nuestro compromiso...

Empleados procesados anualmente
0 K+
Proyectos implementados
0 +
Países donde operamos con éxito
0
Años de experiencia y logros
0 +

Beneficios de Tercerizar el servicio con S&P

Nuestros clientes pueden ahorrar tiempo, reducir costos y encontrar al candidato adecuado que contribuya al logro de los objetivos. ¡Contáctenos hoy mismo para contarle cómo podemos ayudarle a encontrar el talento adecuado para su empresa!

Ahorro en tiempo y recursos

El proceso de reclutamiento puede ser largo, muy operativo y demandar muchos recursos. Nos encargamos de todo el proceso, lo que permite al cliente concentrarse en su negocio.

Amplia base de datos

Nuestra empresa utiliza las fuentes de reclutamiento más importantes en LATAM y a nivel local.

experiencia

Nuestros profesionales en reclutamiento tienen amplia experiencia en la identificación de candidatos de alto potencial, apoyados en tecnología que integra una metodología confiable y nos permite conocer sus habilidades blandas.

ajuste cultural

Identificar un candidato que se ajuste a la cultura de la empresa puede ser un desafío. Nos enfocamos en comprender la cultura de nuestro cliente y encontrar candidatos que se ajusten a ella.

Beneficios de Tercerizar el servicio con S&P

Nuestros clientes pueden ahorrar tiempo, reducir costos y encontrar al candidato adecuado que contribuya al logro de los objetivos. ¡Contáctenos hoy mismo para contarle cómo podemos ayudarle a encontrar el talento adecuado para su empresa!

Ahorro en tiempo y recursos

El proceso de reclutamiento puede ser largo, muy operativo y demandar muchos recursos. Nos encargamos de todo el proceso, lo que permite al cliente concentrarse en su negocio.

Amplia base de datos

Nuestra empresa utiliza las fuentes de reclutamiento más importantes en LATAM y a nivel local.

experiencia

Nuestros profesionales en reclutamiento tienen amplia experiencia en la identificación de candidatos de alto potencial, apoyados en tecnología que integra una metodología confiable y nos permite conocer sus habilidades blandas.

ajuste cultural

Identificar un candidato que se ajuste a la cultura de la empresa puede ser un desafío. Nos enfocamos en comprender la cultura de nuestro cliente y encontrar candidatos que se ajusten a ella.

Nuestro proceso incluye las siguientes etapas:

  1. Alineación: En esta etapa, nos enfocamos en entender las necesidades de nuestro cliente y las habilidades que se buscan en los candidatos.
  2. Búsqueda especializada: Realizamos búsquedas personalizadas y publicamos en las fuentes de reclutamiento de mayor impacto de acuerdo con el cargo, ubicación, sector, etc.
  3. Evaluación: Evaluamos las habilidades y experiencia de los candidatos para determinar su afinidad con el cargo, utilizamos pruebas psicométricas con tecnología avanzada.
  4. Entrevista: Realizamos entrevistas para conocer a los candidatos en profundidad y evaluar que se adapten con la cultura de la empresa.
  5. Referenciación: Verificamos la experiencia, antecedentes y formación de los candidatos.
  6. Selección: Presentamos los mejores candidatos, personas íntegras, que cumplan las expectativas de nuestros clientes.
  • Nuestras sedes
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  • Calle 15A, Avenidas 36 y 38, No 65, Barrio Naciones Unidas.
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