Nosotros

Impulsamos tu crecimiento con soluciones integrales de Talento Humano

Desde 2012, acompañamos a empresas locales, regionales y multinacionales en la optimización de su gestión de talento, a través de soluciones estratégicas, eficientes y adaptadas a sus necesidades.

Contamos con experiencia en la implementación de procesos de nómina en 8 países de América Latina y operación directa en 5 países de la región. A través de nuestros servicios de outsourcing de nómina, administración de personal, headhunting estratégico, outsourcing de tesorería y Employer of Record (EoR), ayudamos a nuestros clientes a simplificar procesos, optimizar costos y expandir sus operaciones.

Un aliado estratégico para tu operación

Brindamos un enfoque integral que cubre todo el ciclo del talento humano, incluyendo:

  •  Headhunting estratégico
  • Administración de personal
  • Outsourcing de nómina
  • Outsourcing de tesorería
  • Employer of Record

Trabajamos bajo altos estándares de calidad, apalancados en tecnología y un equipo experto, garantizando procesos eficientes, seguros y en cumplimiento.

Más que un servicio, una experiencia

Nos mueve el sentido humano detrás de cada solución. Actuamos con integridad, confiabilidad, empatía y adaptabilidad, construyendo relaciones de valor con nuestros clientes y sus colaboradores.

Equipo de trabajo unido brindando soluciones de Back office para empresas

Nuestros Diferenciadores

Icono de personajes diferenciadores

El cliente es el centro de todo
Trabajamos de la mano con nuestros clientes para entender sus necesidades y diseñar soluciones estratégicas, efectivas y alineadas a sus objetivos.

Icono de planeta

Tecnología que impulsa resultados
Nos apalancamos en herramientas tecnológicas para ofrecer soluciones integrales, ágiles y eficientes que optimizan la gestión y el desempeño.

Icono de equipos unidos

Talento experto que marca la diferencia
Nuestro equipo combina experiencia y compromiso para brindar un servicio de alta calidad, generando valor real en cada proceso y contribuyendo al crecimiento de nuestros clientes.

Misión

Ayudamos a mejorar el desempeño de nuestros clientes con soluciones personalizadas de back office, basadas en tecnología, eficiencia y cumplimiento.

Promovemos relaciones de confianza y valor compartido, cuidando el bienestar de nuestros colaboradores y fomentando el desarrollo sostenible.

Visión

Para 2030, seremos un socio regional referente en soluciones de back office, reconocidos por nuestro acompañamiento personalizado, adaptabilidad y soluciones a la medida.

Nuestros Valores

Integridad

Actuamos con ética, transparencia y coherencia en cada proceso, generando confianza y relaciones sostenibles a largo plazo.

Confiabilidad

Cumplimos lo que prometemos. Garantizamos precisión, oportunidad y calidad en cada servicio, brindando tranquilidad a nuestros clientes.

Empatía 

Entendemos las necesidades de nuestros clientes y colaboradores, ofreciendo soluciones cercanas, humanas y adaptadas a cada realidad.

Adaptabilidad 

Evolucionamos con el entorno y las necesidades del negocio, diseñando soluciones flexibles, ágiles y alineadas a cada contexto.

Política de Gestión Integral

Solutions & Payroll S.A.S. presta servicios de Administración de Nómina, Employer of Record, Outsourcing de tesorería, Administración y Selección de Personal, está comprometida con lograr la satisfacción de las partes interesadas, cumpliendo sus necesidades y expectativas, teniendo en cuenta los pilares estratégicos de Servicio, Rentabilidad y Crecimiento.
La organización reconoce el valor del capital humano como eje fundamental de sus procesos, y por ello asume el compromiso de:
Implementar, mantener y mejorar continuamente el Sistema de Gestión Integral
Identificar los peligros, evaluar y valorar los riesgos, e implementar los controles necesarios para prevenir incidentes, enfermedades laborales y accidentes de trabajo.
Promover el autocuidado y proteger la salud, el bienestar físico, mental y social de sus trabajadores.
Cumplir la normatividad vigente aplicable a la organización.
Fomentar ambientes de trabajo seguros, adecuados y saludables.
La alta dirección lidera estos compromisos y garantiza la asignación de los recursos necesarios para su cumplimiento.

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