Muchas empresas en la actualidad han decidido afrontar una transformación digital, como estrategia de competitividad, sin embargo, la transformación digital en un principio implica dos cosas: la primera ‘transformar’ y la segunda ...
Gracias a la expansión global, muchas organizaciones han tenido la oportunidad de llegar a nuevos mercados y encontrar trabajadores altamente cualificados, esto ha sido posible gracias a la ayuda de ...
La inmersión de las nuevas tecnologías dentro de las organizaciones ha hecho que la dinámica establecida en el área de recursos humanos cambie. Numerosas tareas en las que se invertía ...
La Inteligencia Artificial (IA) cada vez está tomando más fuerza frente a los procesos de selección y reclutamiento. Gracias a esta, se ha comenzado a automatizar gran parte del flujo ...
Dentro de la gestión de recursos humanos, la nómina es una de las obligaciones principales que tiene una organización frente a las relaciones contractuales con sus trabajadores. Esta tarea administrativa ...
Calcular la nómina de un trabajador es un proceso muy importante dentro del área de recursos humanos. En este documento se especifica el valor del salario, pagos adicionales y las ...
Al ser una de las principales economías del mundo, El Reino Unido es un destino fantástico para las empresas internacionales que buscan expandirse.
El Reino Unido tiene muchos trabajadores con mucho ...
Con el paso del tiempo las empresas han ido enfocando sus esfuerzos en la gestión de recursos humanos, ya que, al aumentar las capacidades y aptitudes de sus colaboradores, éstos ...
Gracias a la tecnología de los HCM, hoy en día la gestión de recursos humanos ha logrado transformar sus procesos para que sean más óptimos y automatizados, sistemas que permiten ...
Las diferentes organizaciones empresariales, si desean mantenerse competitivas en el largo plazo, deben incorporar nuevas tecnologías que estén acordes con la velocidad y las demandas actuales del mercado. La digitalización es una ...
Los Key Performance Indicators (KPIs) o indicadores clave de desempeño aún se utilizan poco para medir la transformación digital de recursos humanos. Para definirlos y utilizarlos hay que tener en cuenta ...
La gestión de nómina es un proceso integral en el cual se ejecutan todas las actividades relacionadas con el pago a los trabajadores, pagos al sistema de seguridad social, contabilización y demás ...
La gestión de recursos humanos en Colombia permite a cualquier empresa contar con un personal motivado y capacitado. En realidad, es uno de los aspectos fundamentales y más importantes que ...
El outsourcing de nómina es una alternativa que le permite a las empresas reducir costos, dedicar menos tiempo a la administración del personal y redireccionar recursos a los procesos y ...
El outsourcing de empleo puede ser una excelente alternativa si deseas que tu empresa se expanda a otros mercados. Al contar con estos aliados estratégicos te permitirá ahorrar en costos ...
El subsidio de conectividad en Colombia es una de las medidas que ha adoptado el gobierno ante la situación de pandemia generada por el COVID-19. En el Decreto 771, de fecha 03 ...
La tecnología se está abriendo campo en las organizaciones, entonces, se han visto en la necesidad de crear nuevos perfiles TIC para adaptarse a las demandas del mercado laboral. Para ...
La nómina electrónica ha venido a asumir, lo que haría una factura en papel y en estos tiempos de virtualidad, es de suma importancia. No actuar así es quedarse atrás en el tiempo ...
¿Estás interesado en darle forma jurídica a tu idea o emprendimiento? ¡Te felicitamos! Además, queremos ofrecerte orientación y acompañamiento, en cuanto a los requisitos que debes cumplir para constituir legalmente una empresa en ...
El proceso de búsqueda y gestión de personal para un cargo no es tarea una sencilla. La persona que se elija afectará el desarrollo de una organización, e implica una ...
¿Sabías que existen dos regímenes pensionales en Colombia? Es decir, dos mecanismos o formas de pensionarse. Son el RPM, Régimen de Prima Media, perteneciente al sector público y gestionado por ...
Como es bien sabido por cualquier persona que cuente o haya contado con empleados, una de las tareas más laboriosas es la de cuadrar la nómina. Realizar todo este proceso ...
Brindar servicios de nómina de calidad es de suma importancia en toda empresa u organización. No obstante, el cálculo de las deducciones pertinentes a veces puede ser engorroso. En algunas compañías este ...
Si en tu empresa están considerando utilizar el outsourcing de empleo, es decir, la subcontratación de recursos humanos, hay diferentes decisiones a realizar. La primera es elegir entre los dos tipos ...
Una de las labores más importantes dentro de la gestión de personal es, sin duda, la deducción de los aportes que tienen que descontarse directamente de la nómina de tus empleados y ...
Hoy en día las empresas colombianas están obligadas a realizar la nómina electrónica, de acuerdo con la decisión de la Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales (DIAN).
¿Qué es la nómina ...
Los servicios de nómina pueden ser una opción perfecta para reducir los riesgos operativos dentro de una empresa. Así, pensar en un outsourcing de nómina puede ser vital para delegar responsabilidades. Esto es ...
La administración de personal o gestión de personal puede ser una de las claves para que tu empresa esté administrada de forma correcta. Todo departamento de recursos humanos necesita saber administrar ...
El outsourcing de nómina se ha convertido en un punto clave para las empresas, ya que al implementar este servicio logran mejorar sus procesos, disminuir costos y la productividad de ...
Toda entidad exitosa debe regirse bajo ciertos parámetros que le permitan convertirse en un ejemplo para otras empresas. Hoy, te contaremos cuáles son esas características que definen esta clase de ...
Sin importar su tamaño, todas las empresas deben mantener un alto nivel de motivación entre su personal. Si no sabes cómo lograrlo, acompáñanos a lo largo del artículo y descubre ...
Todo aquel que se anima a emprender ya tiene una mente ganadora. Hoy, a ustedes que se atreven a convertir su pasión en un estilo de vida, les contamos una ...
Por definición, el outsourcing es la subcontratación, externalización o tercerización de servicios. En el mundo empresarial, designa el proceso en el cual una organización contrata a otras empresas externas para ...
¿Conoces la diferencia entre insourcing, outsourcing y crowdsourcing? ¡Hoy te explicamos cada una de estas modalidades! Echa un vistazo al artículo completo.
A continuación, te explicaremos cada una de estas modalidades para ...
El asistente administrativo es de gran importancia para toda clase de entidades, organizaciones y demás, hoy, hablaremos sobre las cualidades que este personal debe tener para fomentar los valores y ...
Un personal capacitado será capaz de ofrecerte una mayor productividad, lo que claramente beneficia tanto a la empresa como a cada uno de tus clientes. Hoy, hablaremos sobre la importancia ...
Tanto las grandes compañías como las PYMES eligen el contar con el servicio de outsourcing de nómina gracias a excelentes beneficios como lo son ahorrar costes, acceder a recursos tecnológicos ...
El aspecto legal de una empresa es fundamental a la hora de contratar los servicios de outsourcing. Hoy, te contamos los 5 puntos clave de los contratos de externalización de ...
Hoy por hoy, la tercerización de servicios se ha tomado las empresas, esto se debe a su utilidad y diferentes beneficios que permiten que las organizaciones crezcan y tengan un ...
El servicio de outsourcing de nómina o subcontratación, es una práctica mundial en constante crecimiento debido a la globalización, los cambios tecnológicos y los desafíos a los que se enfrentan ...
Dentro de la gestión de recursos humanos, la nómina es una de las obligaciones principales que tiene una organización frente a las relaciones contractuales con sus trabajadores. Esta tarea administrativa ...
Calcular la nómina de un trabajador es un proceso muy importante dentro del área de recursos humanos. En este documento se especifica el valor del salario, pagos adicionales y las ...
La gestión de nómina es un proceso integral en el cual se ejecutan todas las actividades relacionadas con el pago a los trabajadores, pagos al sistema de seguridad social, contabilización y demás ...
El outsourcing de nómina es una alternativa que le permite a las empresas reducir costos, dedicar menos tiempo a la administración del personal y redireccionar recursos a los procesos y ...
El subsidio de conectividad en Colombia es una de las medidas que ha adoptado el gobierno ante la situación de pandemia generada por el COVID-19. En el Decreto 771, de fecha 03 ...
La nómina electrónica ha venido a asumir, lo que haría una factura en papel y en estos tiempos de virtualidad, es de suma importancia. No actuar así es quedarse atrás en el tiempo ...
¿Sabías que existen dos regímenes pensionales en Colombia? Es decir, dos mecanismos o formas de pensionarse. Son el RPM, Régimen de Prima Media, perteneciente al sector público y gestionado por ...
Como es bien sabido por cualquier persona que cuente o haya contado con empleados, una de las tareas más laboriosas es la de cuadrar la nómina. Realizar todo este proceso ...
Brindar servicios de nómina de calidad es de suma importancia en toda empresa u organización. No obstante, el cálculo de las deducciones pertinentes a veces puede ser engorroso. En algunas compañías este ...
Hoy en día las empresas colombianas están obligadas a realizar la nómina electrónica, de acuerdo con la decisión de la Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales (DIAN).
¿Qué es la nómina ...
Los servicios de nómina pueden ser una opción perfecta para reducir los riesgos operativos dentro de una empresa. Así, pensar en un outsourcing de nómina puede ser vital para delegar responsabilidades. Esto es ...
El outsourcing de nómina se ha convertido en un punto clave para las empresas, ya que al implementar este servicio logran mejorar sus procesos, disminuir costos y la productividad de ...
Por definición, el outsourcing es la subcontratación, externalización o tercerización de servicios. En el mundo empresarial, designa el proceso en el cual una organización contrata a otras empresas externas para ...
¿Conoces la diferencia entre insourcing, outsourcing y crowdsourcing? ¡Hoy te explicamos cada una de estas modalidades! Echa un vistazo al artículo completo.
A continuación, te explicaremos cada una de estas modalidades para ...
Tanto las grandes compañías como las PYMES eligen el contar con el servicio de outsourcing de nómina gracias a excelentes beneficios como lo son ahorrar costes, acceder a recursos tecnológicos ...
El aspecto legal de una empresa es fundamental a la hora de contratar los servicios de outsourcing. Hoy, te contamos los 5 puntos clave de los contratos de externalización de ...
Hoy por hoy, la tercerización de servicios se ha tomado las empresas, esto se debe a su utilidad y diferentes beneficios que permiten que las organizaciones crezcan y tengan un ...
La Inteligencia Artificial (IA) cada vez está tomando más fuerza frente a los procesos de selección y reclutamiento. Gracias a esta, se ha comenzado a automatizar gran parte del flujo ...
Con el paso del tiempo las empresas han ido enfocando sus esfuerzos en la gestión de recursos humanos, ya que, al aumentar las capacidades y aptitudes de ...
La tecnología se está abriendo campo en las organizaciones, entonces, se han visto en la necesidad de crear nuevos perfiles TIC para adaptarse a las demandas del mercado laboral. Para ...
Una de las labores más importantes dentro de la gestión de personal es, sin duda, la deducción de los aportes que tienen que descontarse directamente de la nómina ...
La administración de personal o gestión de personal puede ser una de las claves para que tu empresa esté administrada de forma correcta. Todo departamento de recursos ...
Sin importar su tamaño, todas las empresas deben mantener un alto nivel de motivación entre su personal. Si no sabes cómo lograrlo, acompáñanos a lo largo del artículo ...
El asistente administrativo es de gran importancia para toda clase de entidades, organizaciones y demás, hoy, hablaremos sobre las cualidades que este personal debe tener para fomentar los valores y ...
Un personal capacitado será capaz de ofrecerte una mayor productividad, lo que claramente beneficia tanto a la empresa como a cada uno de tus clientes. Hoy, hablaremos sobre la importancia ...
Gracias a la expansión global, muchas organizaciones han tenido la oportunidad de llegar a nuevos mercados y encontrar trabajadores altamente cualificados, esto ha sido posible gracias a la ayuda de un Employer of Record, (EoR) también conocido como: Empleador de registro, Empleador Legal Local o PEO.
El Employer of Record es una entidad que asume la ...
La inmersión de las nuevas tecnologías dentro de las organizaciones ha hecho que la dinámica establecida en el área de recursos humanos cambie. Numerosas tareas en las que se invertía mucho tiempo y esfuerzo están siendo automatizadas y guiadas por herramientas tecnológicas de gestión.
Adicionalmente, en los últimos años, se ha comenzado a aplicar la tecnología ...
Al ser una de las principales economías del mundo, El Reino Unido es un destino fantástico para las empresas internacionales que buscan expandirse.
El Reino Unido tiene muchos trabajadores con mucho talento y se beneficia de una fuerza laboral extremadamente diversa. Es un país innovador en tecnología y Londres es considerado el centro financiero del mundo.
Empresas ...
El outsourcing de empleo puede ser una excelente alternativa si deseas que tu empresa se expanda a otros mercados. Al contar con estos aliados estratégicos te permitirá ahorrar en costos y tiempo en los procesos de selección, reclutamiento y contratación de personal, también recibirás apoyo en la administración de nómina.
Finalmente, te ayudarán a que todo ...
¿Estás interesado en darle forma jurídica a tu idea o emprendimiento? ¡Te felicitamos! Además, queremos ofrecerte orientación y acompañamiento, en cuanto a los requisitos que debes cumplir para constituir legalmente una empresa en la actualidad.
Un emprendimiento con validez legal
Establecer formalmente una empresa puede sonar como algo engorroso o tedioso, que solo las personas adineradas pueden ejecutar. Pero es ...
Si en tu empresa están considerando utilizar el outsourcing de empleo, es decir, la subcontratación de recursos humanos, hay diferentes decisiones a realizar. La primera es elegir entre los dos tipos diferentes de terceros proveedores: EOR y PEO.
Diferencias entre ambos proveedores
El acrónimo PEO se refiere a Professional Employer Organization, mientras que las siglas EOR se refieren a Employer of Record.
En el caso del PEO, ...
Toda entidad exitosa debe regirse bajo ciertos parámetros que le permitan convertirse en un ejemplo para otras empresas. Hoy, te contaremos cuáles son esas características que definen esta clase de organizaciones, ¡echa un vistazo! Y cuéntanos si cumples con alguna de ellas.
Antes de empezar, cabe resaltar que descubrir la fórmula mágica para obtener grandes resultados ...
El servicio de outsourcing de nómina o subcontratación, es una práctica mundial en constante crecimiento debido a la globalización, los cambios tecnológicos y los desafíos a los que se enfrentan las diversas áreas de las empresas.
Para empezar, cabe resaltar que el outsourcing es un proceso en el que la empresa externaliza una parte de su ...