ADMINISTRACIÓN Y OUTSOURCING DE NÓMINA

Servicios de Outsourcing de Nómina

Ofrecemos servicios de administración y Outsourcing de Nómina, Gestión de Personal y Outsourcing de Empleo (EoR and PEO).

¿QUÉ ES UN OUTSOURCING DE NÓMINA?

Una externalización de la nómina de una empresa es un servicio que tiene una finalidad: contratar a terceros para procesar la nómina a los empleados que pertenecen a dicha empresa. Esto es para que se pueda tener una mayor eficiencia a la hora de realizar los depósitos de sueldo, por ejemplo.

Es decir, si cuentas con el servicio de outsourcing de nómina, vas a poder agilizar la tarea y optimizar el rendimiento financiero a escala corporativa. Como tendrás profesionales externos que se encargarán de las nóminas y demás actividades relacionadas a este proceso, te darás cuenta que tendrás ahorros en costos de operación.

Al mismo tiempo, los empleados van a percibir un mejor desempeño de la compañía a la hora de realizar los pagos. Por eso, implementarlo puede ser una genial decisión para todas aquellas empresas que quieran mejorar la relación con sus subordinados y optimizar mejor el tiempo de trabajo.

Que es un outsourcing de nomina

HEMOS IMPLEMENTADO PROCESOS DE NÓMINA EN:

OUTSOURCING DE NÓMINA

 

¿CUÁLES SON LOS BENEFICIOS DE LA ADMINISTRACIÓN DE NÓMINA?

Nuestro proceso de Outsourcing de nómina es dinámico y adaptable a las diferentes operaciones de nuestros clientes, siempre enfocados en los más altos estándares de calidad para dar cumplimiento a clientes nacionales e internacionales.

  • Costos flexibles de acuerdo con el tamaño de tú organización.
  • Personal de primer nivel, capacitado y con amplia experiencia.
  • Software flexible que se adapta a las necesidades de cada empresa.
  • Reducción de gastos. Tener a un equipo de trabajadores para realizar estas tareas puede significar afrontar un coste mensual que no sea completamente necesario. Si decides externalizarlo, te darás cuenta que podrás usar ese dinero de una mejor forma para que la empresa crezca y los trabajadores también perciban beneficios.
  • Menor tiempo. Como te podrás imaginar, es una labor que puede resultar tediosa. A la hora de procesar las nóminas tendrás que dejar a un lado otras actividades que podrían significar un mejor rendimiento del tiempo. Si un profesional lo realiza por ti, podrás permitirte el enfoque en otras áreas del negocio. Al mismo tiempo, esto permitirá aumentar las ganancias a escala interna.
  • Plan de continuidad del negocio para seguir operando en tiempos de crisis.
  • Experiencia en procesos de nómina en Colombia, Panamá, Costa rica, Guatemala, Ecuador, República Dominica y Nicaragua.
  • Sencillez. La liquidación de la nómina y la seguridad social se ha ido volviendo más compleja a lo largo del tiempo, es un proceso que muchas personas odian y no saben cómo hacerlo. Por eso, tener a cargo a un equipo de terceros que gestionen la labor de todos los empleados te será de ayuda para delegar responsabilidades. 
  • Estar al día con la parte legal. No realizar los pagos de nómina correctamente puede disminuir la confianza de los empleados, pero también generar sanciones. Si tienes una mala gestión en esta área, probablemente sufras uno que otro dolor de cabeza. Si lo dejas en manos de expertos, te darás cuenta que los riesgos bajarán y estarás tranquilo por estar haciendo los procesos de la mejor manera.

Administración de nómina outsourcing

Uno de los activos más valiosos de tu compañía son tus empleados, y somos conscientes de todo el trabajo que esto implica, es por esto que estaremos contigo en la administración de nómina con diferentes recursos técnicos y toda la experiencia profesional para abordar cada uno de tus requerimientos.

¿CUÁNDO REQUIERES UN OUTSOURCING DE NÓMINA?

Este servicio puede ser contratado en cualquier empresa, de cualquier tamaño y sin importar el sector económico, los beneficios más importantes que puedes obtener están asociados al enfoque de tu negocio, sin embargo, puedes encontrar otras ventajas de acuerdo con la estructura administrativa, física y tecnológica que tiene tu empresa.

Algunos aspectos a tener en cuenta para identificar si requieres un aliado que administre tu nómina son:

Inversión Tecnológica:

Si estás pensando en cambiar el software de nómina o quieres pasar de una hoja de cálculo a una herramienta robusta y más eficiente, es el momento para tomar una buena decisión. Si este es tu caso, lo mejor es tercerizar el proceso de nómina para no incurrir en altas inversiones económicas, largos y tediosos procesos de parametrización, tiempos y costos de capacitación en el uso del software, entre otros.

Personal calificado:

Siempre vas a necesitar un profesional con la formación y experiencia necesaria, que conozca claramente el proceso y tu empresa no se exponga a riesgos en materia laboral. Si tienes un Outsourcing de nómina no tendrás que contratar un recurso especializado, por lo tanto, evitaras costos de selección y contratación, atrasos en la operación si el responsable del proceso se ausenta y costos en capacitaciones permanentes.

¡Seguimos trabajando para acompañar a más empresas con servicios de nómina integrales, que optimicen procesos internos y sean efectivos!

Administración de nomina

Siempre contarás con expertos con la visión de realizar actividades basadas en la planeación y en la aplicación de métodos resolutivos que hemos comprobado a partir de la experiencia. Nuestra operación está medida y controlada por indicadores de gestión los cuales compartimos con nuestros clientes con el objetivo de evidenciar la calidad del servicio.

Un buen servicio de nómina

En definitiva, optar por este servicio a cargo de una compañía especializada será de enorme ayuda para la empresa. Si escoges un equipo de confianza, no tendrás ningún problema por esta clase de operaciones.

Cuando lo hagas, te darás cuenta que tu firma puede ser más rentable, pero también aportar valor a los trabajadores. Si ellos perciben una mejoría de este proceso, seguramente estarán más motivados y tendrán un mejor desempeño.

Por ende, si apuestas por incorporar la externalización de la nómina, verás que se tratará de una inversión que siempre generará una mayor eficiencia dentro de tu empresa, agilizando los procesos y evitando cualquier desconocimiento legal que pueda existir por tu inexperiencia. ¡Esperamos que te sea de ayuda!

TERCERIZACIÓN DE NÓMINA 

El alcance del servicio se establecerá de acuerdo con sus necesidades:

  • Servicios de nomina

    Procesamiento integral de la nómina.
  • Tercerización de nomina

    Generación de archivos para pago.
  • Tercerización de nomina en Bogotá

    Generación de informes legales e informes requeridos.
  • Servicios de outsourcing

    Gestión de seguridad social.
  • Servicios de outsourcing de nomina

    Consolido de prestaciones sociales.
  • dministración de nómina

    Prestaciones o beneficios de ley y pagos adicionales.
  • Administración de nómina en Bogotá

    Información contable de la nómina.
  • Cuándo se requiere una tercerización de nomina

    Pagos a terceros.
  • Outsourcing  y tercerización de nómina

    Módulo de autogestión para empleados

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