El servicio de Employer of Record (EOR) de Solutions & Payroll permite a tu empresa contratar y administrar talento en Colombia, Perú, Panamá, Honduras, Guatemala y Costa Rica sin necesidad de constituir una entidad legal. Como empresa outsourcing, asumimos la responsabilidad laboral mientras tú mantienes el control operativo del equipo. A través de la externalización de servicios, integramos contratación, gestión laboral y servicio de nóminas en un solo modelo de outsourcing, garantizando cumplimiento normativo y rapidez en la expansión.
¿Por qué las empresas necesitan un modelo EOR?
Expandirse a nuevos países implica costos, riesgos legales y procesos complejos. Sin una estrategia de externalización de servicios, la contratación internacional puede volverse lenta e ineficiente. El modelo EOR, basado en outsourcing, permite operar de forma inmediata con el respaldo de una empresa outsourcing que garantiza cumplimiento y control en cada contratación.
¿Cómo funciona nuestro modelo de Employer of Record (EOR)?
Como empresa outsourcing especializada, gestionamos todo el ciclo laboral a través de un modelo de externalización de servicios que incluye:
- Contratación legal del talento local
- Administración del servicio de nóminas y beneficios
- Gestión de seguridad social y obligaciones fiscales
- Manejo contractual del colaborador
- Soporte legal y operativo continuo
Nuestro enfoque de outsourcing permite operar sin fricciones y con total cumplimiento en cada país.
Beneficios del Employer of Record (EOR) en tu empresa
La externalización de servicios mediante EOR genera impacto directo en el negocio:
- Entrada rápida a nuevos mercados
- Reducción de costos de expansión
- Cumplimiento legal garantizado
- Escalabilidad mediante outsourcing
- Integración con servicio de nóminas
Trabajar con una empresa outsourcing permite crecer en LATAM sin asumir riesgos innecesarios.
