Administración de Personal

Contratar el servicio de Outsourcing de Administración de Personal ofrece a las empresas la oportunidad de optimizar sus operaciones, reducir costos, minimizar riesgos legales y concentrarse en su crecimiento estratégico. Es una estrategia que puede proporcionar un valor significativo a largo plazo y liberar recursos valiosos para la innovación y el éxito sostenible.

Administración de Personal

El personal estará vinculado laboralmente en su empresa…

Pero nosotros haremos el proceso operativo generando impactos positivos en la relación de sus empleados con su compañía, y es por esto que le garantizamos:

  • Cumplir los requisitos legales para la contratación y desvinculación de su personal.
  • Cobro y seguimiento al pago de las incapacidades, así podrá contar con esos recursos.
  • Contarán con una base de datos de sus trabajadores segura y de fácil acceso.
  • Reducirán costos laborales, costos fijos y costos ocultos.
  • Podrán asignar sus recursos a procesos que le generan mayor valor.

Números que impulsan nuestro compromiso...

+ 0
Empleados Administrados mensualmente
0
Países donde operamos con éxito
+ 0
Años de experiencia y logros

Beneficios de Tercerizar el servicio con S&P

Contratar el servicio de administración de personal conlleva una serie de ventajas estratégicas que pueden tener un impacto significativo en el éxito y el crecimiento de su empresa.

Menor carga operativa

Disminuya la carga operativa en el área de recursos humanos y permita que su equipo se enfoque en otras tareas de mayor relevancia.

Acompañamiento

Minimice riesgos al contar con expertos en el proceso. Le asesoramos en todas las áreas relacionadas con el manejo del personal.

Optimiza recursos

Nos encargamos de los aspectos administrativos y operativos relacionados con la contratación, lo que permite a las empresas ahorrar tiempo y recursos.

Acceso a tecnología

Esto puede resultar en una mayor precisión, rapidez y accesibilidad de la información para los empleados y la dirección de la empresa.

Beneficios de Tercerizar el servicio con S&P

Contratar el servicio de administración de personal conlleva una serie de ventajas estratégicas que pueden tener un impacto significativo en el éxito y el crecimiento de su empresa.

Menor carga operativa

Disminuya la carga operativa en el área de recursos humanos y permita que su equipo se enfoque en otras tareas de mayor relevancia.

Acompañamiento

Minimice riesgos al contar con expertos en el proceso. Le asesoramos en todas las áreas relacionadas con el manejo del personal.

Optimiza recursos

Nos encargamos de los aspectos administrativos y operativos relacionados con la contratación, lo que permite a las empresas ahorrar tiempo y recursos.

Acceso a tecnología

Esto puede resultar en una mayor precisión, rapidez y accesibilidad de la información para los empleados y la dirección de la empresa.

Cobertura

Cobertura

Nuestro proceso contempla las siguientes etapas:

  1. Registro de nuestro cliente en las entidades de seguridad social (empresas nuevas).
  2. Gestionar el proceso de vinculación laboral a nombre de nuestro cliente.
  3. Control y administración de contratos laborales.
  4. Gestión de incapacidades.
  5. Atención a los colaboradores.
  6. Desvinculación del trabajador.

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