Administración de Personal y Gestión de Recursos Humanos

Contratar el servicio de Outsourcing de Administración de Personal, como Employer of Record (EOR), ofrece a las empresas la oportunidad de optimizar sus operaciones, reducir costos, minimizar riesgos legales y concentrarse en su crecimiento estratégico. Es una estrategia que puede proporcionar un valor significativo a largo plazo y liberar recursos valiosos para la innovación y el éxito sostenible. Además, al externalizar la administración de personal en lugares como Guatemala, Colombia y Costa Rica, se pueden gestionar eficientemente las afiliaciones a la seguridad social y el pago de incapacidades, garantizando el cumplimiento normativo y permitiendo que las empresas se enfoquen en su core business.

El personal estará vinculado laboralmente en su empresa…

Pero nosotros haremos el proceso operativo generando impactos positivos en la relación de sus empleados con su compañía, y es por esto que le garantizamos:

Cumplir con los requisitos legales para la contratación y desvinculación de su personal como Employer of Record (EOR).
Cobro y seguimiento al pago de las incapacidades, así podrá contar con esos recursos.
Contarán con una base de datos de sus trabajadores segura y de fácil acceso, gracias a nuestro servicio de Administración Personal.
Reducirán costos laborales, costos fijos y costos ocultos mediante la tercerización de empleo.
¿Por qué externalizar la gestión de talento humano con Solutions & Payroll?
La administración del personal es mucho más que nómina. Implica manejar correctamente procesos legales, administrativos y operativos que pueden afectar directamente la reputación y sostenibilidad de una empresa.
Externalizar esta función con un aliado experto te permite centrarte en el crecimiento de tu negocio sin descuidar tu relación con los colaboradores.
Con nuestro servicio de Employer of Record (EOR), tu empresa podrá operar en nuevos mercados sin necesidad de abrir una entidad legal en cada país, reduciendo riesgos y agilizando procesos.
Beneficios adicionales de trabajar con Solutions & Payroll
Acompañamiento permanente en la gestión del personal.
Soporte experto en normativas laborales locales.
Procesos estandarizados que garantizan eficiencia y escalabilidad.
Un único punto de contacto para varios países de operación.
¿Estás listo para optimizar la gestión de tu personal?
Solicita hoy una asesoría gratuita y empieza a transformar tu operación.
Con Solutions & Payroll tendrás un aliado estratégico en Colombia, Guatemala, Costa Rica y toda la región.
Contáctanos y lleva tu administración de personal al siguiente nivel.

Números que impulsan nuestro compromiso...

Empleados Administrados mensualmente

+ 0

Países donde operamos con éxito

0

Años de experiencia y logros

+ 0

Beneficios de Tercerizar el servicio con S&P

Contratar el servicio de administración de personal conlleva una serie de ventajas estratégicas que pueden tener un impacto significativo en el éxito y el crecimiento de su empresa. Gracias a la tercerización de empleo, puede optimizar recursos y dedicar más atención a las áreas clave de su negocio.

Menor carga operativa

Disminuya la carga operativa en el área de recursos humanos y permita que su equipo se enfoque en otras tareas de mayor relevancia.

Acompañamiento

Minimice riesgos al contar con expertos en el proceso. Le asesoramos en todas las áreas relacionadas con el manejo del personal.

Optimiza recursos

Nos encargamos de los aspectos administrativos y operativos relacionados con la contratación, lo que permite a las empresas ahorrar tiempo y recursos.

Acceso a tecnología

Esto puede resultar en una mayor precisión, rapidez y accesibilidad de la información para los empleados y la dirección de la empresa.

Beneficios de Tercerizar el servicio con S&P

Contratar el servicio de administración de personal conlleva una serie de ventajas estratégicas que pueden tener un impacto significativo en el éxito y el crecimiento de su empresa.

Menor carga operativa

Disminuya la carga operativa en el área de recursos humanos y permita que su equipo se enfoque en otras tareas de mayor relevancia.

Acompañamiento

Minimice riesgos al contar con expertos en el proceso. Le asesoramos en todas las áreas relacionadas con el manejo del personal.

Optimiza recursos

Nos encargamos de los aspectos administrativos y operativos relacionados con la contratación, lo que permite a las empresas ahorrar tiempo y recursos.

Acceso a tecnología

Esto puede resultar en una mayor precisión, rapidez y accesibilidad de la información para los empleados y la dirección de la empresa.

Cobertura

Cobertura

Nuestro proceso contempla las siguientes etapas:

Registro de nuestro cliente en las entidades de seguridad social (empresas nuevas).
Gestionar el proceso de vinculación laboral a nombre de nuestro cliente.
Control y administración de contratos laborales.
Gestión de incapacidades.
Atención a los colaboradores.
Desvinculación del trabajador.