Automatizar la nómina ya no es opcional: descubre cuánto le cuesta a tu empresa no hacerlo y cómo el outsourcing de nómina de Solutions & Payroll resuelve ese costo por ti.
Employer of Record (EOR) es una solución para empresas que buscan contratar talento en otro país sin tener que constituir una entidad legal. A diferencia del outsourcing de nómina, el EOR asume la contratación, nómina, aportes y cumplimiento laboral local, facilitando la contratación internacional, la expansión internacional y la entrada a nuevos mercados de forma rápida y estructurada.
La tercerización de nómina permite a las empresas escalar su operación sin aumentar la carga del equipo interno, reduciendo errores, reprocesos y dependencia de personas clave.
Es una alternativa especialmente útil ante crecimiento acelerado, expansión geográfica, mayor complejidad laboral o fusiones y adquisiciones.
Muchas empresas creen que ya implementaron la reforma laboral. Ajustaron contratos, revisaron jornadas, actualizaron procedimientos internos y dieron por terminado el proceso de adaptación. Sin embargo, la Circular 0057 de 2026 del Ministerio del Trabajo envía un mensaje claro: cumplir la norma no depende únicamente de conocer los cambios legales, sino de aplicarlos correctamente en la operación diaria.