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Llega a Colombia un software de recursos humanos para la gestión integral con tecnología de vanguardia.
Es un sistema integral para la administración del capital humano, con el cual podrás gestionar todos los procesos de Recursos Humanos de tu organización en una fracción de tiempo.
Nuestro software de recursos humanos, con acceso 100% cloud y mobile.
Móvil: Diseño responsive que se adapta a cualquier dispositivo móvil.
Flexible: Proceso de implementación que se ajusta al tamaño, presupuesto y cultura de la organización.
Intuitivo: Enfocado en brindar la mejor experiencia de usuario.
Moderno: Tecnología vanguardista e innovadora.
Costo Es un sistema modular; cada organización puede implementar los módulos según su necesidad y hacer procesos incrementales según su presupuesto.
Integración Toda el área de recursos humanos en un solo lugar: organigramas, capacitación, vacaciones, solicitudes, nómina, entre otros.
Reportes El motor de reportes da un sinnúmero de posibilidades adaptables a su organización.
La digitalización es una realidad que abarca todas las áreas de gestión empresarial sin excluir, por supuesto, la administración de los recursos humanos.
WORKIA Solutions consolida su proceso de expansión en Latinoamérica con el inicio de operaciones en Colombia. De la mano de Solutions & Payroll y su equipo de expertos, se estableció una alianza que comenzará a revolucionar el mundo de RRHH con tecnología innovadora.
Como expertos en Colombia, le ofrecemos un acompañamiento en el proceso de configuración e integración de la herramienta garantizando su funcionamiento, así como su correcta utilización. Además, siempre contará con la versión más actualizada de la herramienta, lo que redunda en la vigencia de un software HCM según nuevas tendencias, procesos y necesidades.
Siempre contará con un equipo resolutivo atento a responder todas sus dudas e inquietudes durante y después del proceso de implementación.
Esta herramienta tecnológica maximiza la gestión de Talento Humano, facilita el trabajo e impulsa la productividad y la eficiencia, lo que se traduce en excelentes resultados para las empresas.
Mejora la productividad de la organización.
Tener un software especializado ayuda a los profesionales de RRHH en sus labores cotidianas porque facilita los procesos internos y permite que los empleados puedan gestionar sus solicitudes.
Algunas empresas usan los correos electrónicos para atender estas necesidades. Sin embargo, con un sistema automatizado la gestión es más ágil, pues ahorra hasta un 40% del tiempo que puede invertirse en otras actividades.
Aumenta la satisfacción del talento humano.
El módulo de autogestión de empleados permitirá que todos los miembros de la organización puedan acceder a su información y solicitudes de forma inmediata, disminuyendo carga operativa y aumentando satisfacción al mismo tiempo.
Protege la información de la empresa.
Obtendrás el control y la confianza que necesitas para manejar tus procesos de recursos humanos con la máxima flexibilidad y los más altos estándares de seguridad diseñados para proteger la información.
Minimiza los errores.
La implementación de este tipo de sistemas reduce las fallas asociadas a operaciones de nómina, de manera que los procesos de administración de personal se desarrollan de manera segura, ágil y organizada.
Facilita la toma de decisiones.
Teniendo toda la información a la mano, las decisiones con relación a la gestión del talento humano son más acertadas, así como la creación de planes estratégicos enfocados a las necesidades del momento.
Reduce los costos de operaciones.
Apoyarse en un sistema HCM permite ahorrar dinero debido a que se agilizan las operaciones internas de las áreas de recursos humanos, a través de la eficiencia y autogestión de los procesos.
Tener un software especializado ayuda a los profesionales de RRHH en sus labores cotidianas porque facilita los procesos internos y permite que los empleados puedan gestionar sus solicitudes. Algunas empresas usan los correos electrónicos para atender estas necesidades. Sin embargo, con un sistema automatizado la gestión es más ágil, pues ahorra hasta un 40% del tiempo que puede invertirse en otras actividades.
El módulo de autogestión de empleados permitirá que todos los miembros de la organización puedan acceder a su información y solicitudes de forma inmediata, disminuyendo carga operativa y aumentando satisfacción al mismo tiempo.
Obtendrás el control y la confianza que necesitas para manejar tus procesos de recursos humanos con la máxima flexibilidad y los más altos estándares de seguridad diseñados para proteger la información.
La implementación de este tipo de sistemas reduce las fallas asociadas a operaciones de nómina, de manera que los procesos de administración de personal se desarrollan de manera segura, ágil y organizada.
Teniendo toda la información a la mano, las decisiones con relación a la gestión del talento humano son más acertadas, así como la creación de planes estratégicos enfocados a las necesidades del momento.
Apoyarse en un sistema HCM permite ahorrar dinero debido a que se agilizan las operaciones internas de las áreas de recursos humanos, a través de la eficiencia y autogestión de los procesos.
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