¿Puede el empleador modificar las condiciones laborales de sus trabajadores?
El ius variandi es la facultad legal que permite a los empleadores modificar unilateralmente algunas condiciones laborales de sus trabajadores. Sin embargo, este poder no es absoluto y debe ejercerse con respeto a los derechos fundamentales de los empleados. La reciente Sentencia T-265 de 2024 de la Corte Constitucional reafirma los criterios clave para un […]
Outsourcing Internacional en América Latina: ¿Por qué se ha vuelto tan popular?
Descubre por qué el outsourcing internacional en América Latina ha aumentado, impulsado por la digitalización, la globalización económica y las alianzas estratégicas. La colaboración entre empresas globales y empleadores latinoamericanos ha crecido enormemente debido a la digitalización y al aumento de los contratos internacionales. En los últimos años, el desarrollo del outsourcing internacional en América […]
Expande tu negocio en América Latina: Nearshoring y Employer of Record (EoR)
El concepto de nearshoring ha ganado gran relevancia para las empresas que buscan expandir sus operaciones a países cercanos, aprovechando beneficios como la reducción de costos, acceso a talento calificado y mejoras en la cadena de suministro. En este contexto, la contratación de un Employer of Record (EoR) en países como Colombia, Costa Rica, Guatemala […]
Nuevo Ciclo de Postulación para Incentivos a la Creación y Permanencia de Nuevos Empleos Formales
Se ha dispuesto el nuevo ciclo de postulación para la segunda aplicación al Incentivo a la Creación y Permanencia de Nuevos Empleos Formales, el cual corresponde al período comprendido entre el 22 y el 29 de agosto de 2024. Este ciclo de postulación busca validar la vinculación de trabajadores adicionales para los meses de abril, […]
Beneficios de contratar una empresa de gestión de nómina
Utilizar la tecnología a nuestro favor tiene múltiples beneficios para cualquier empresa. Uno de ellos es hacer más eficiente la gestión del talento humano. Ahorrar recursos y utilizarlos productivamente acercará a las empresas al logro de sus objetivos.
Cuatro beneficios de utilizar un Empleador de Registro
Establecer operaciones comerciales en otro país es desalentador, costoso y poco práctico debido a los plazos, el tamaño del proyecto y las limitaciones de financiación. Entonces, ¿cómo se pueden contratar empleados cumpliendo con la legislación vigente sin tener una entidad establecida?Aquí entra en juego el Employer of Record (EOR); su uso tiene muchos beneficios para […]
Ley 2306 de 2023: Ampliación del periodo de descanso remunerado durante la lactancia en Colombia
La nueva Ley 2306 de 2023 reconoce el derecho de la mujer a amamantar sus hijos en el espacio público, sin ningún tipo de discriminación ni restricción y modifica el artículo 238 del C.S.T.
Corte Constitucional avala por completo la ley de trabajo en casa
Por decisión unánime fue aprobada la Ley 2088 de 2021, que regula el trabajo en casa. La Sala Plena de la Corte Constitucional decidió esto luego de que fuera demandada en enero de este año. La demanda, que consideraba que esta ley debía tramitarse por el Congreso, fue rechazada por la Corte al considerar que […]
Visas de trabajo en Colombia
En Colombia las visas de trabajo es el documento emitido a personal extranjero otorgado por el Ministerio de Relaciones Exteriores, que permite ingresar y trabajar legalmente en el país durante un período de tiempo específico. Las visas pueden variar en términos de duración, requisitos y condiciones de acuerdo con las políticas establecidas de inmigración en […]
Dólar terminó por debajo de los $4.100, tras los datos del PIB y de empleo en EE.UU.
El precio del dólar terminó la jornada del miércoles a la baja, luego de conocerse el dato del Producto Interno Bruto de Estados Unidos del segundo trimestre, de 2,2%, cifra que estuvo por debajo de las estimaciones de los analistas financieros. La moneda estadounidense cerró con un precio promedio de $4.085,23, ubicándose $24,85 por debajo de la Tasa Representativa del Mercado […]