Contratar el servicio de Outsourcing de Administración de Personal, como Employer of Record (EOR), ofrece a las empresas la oportunidad de optimizar sus operaciones, reducir costos, minimizar riesgos legales y concentrarse en su crecimiento estratégico. Es una estrategia que puede proporcionar un valor significativo a largo plazo y liberar recursos valiosos para la innovación y el éxito sostenible. Además, al externalizar la administración de personal en lugares como Guatemala, Colombia y Costa Rica, se pueden gestionar eficientemente las afiliaciones a la seguridad social y el pago de incapacidades, garantizando el cumplimiento normativo y permitiendo que las empresas se enfoquen en su core business.